Es de público conocimiento la importancia del trabajo en equipo como punto de palanca para conseguir los objetivos grupales. Identificar las fortalezas para poder complementar las habilidades de cada integrante ayuda a que los resultados se potencien. El objetivo es que la interrelación entre los individuos participantes sea más que las capacidades de cada uno por separado.
Objetivos
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Generar un Espacio de Encuentro y formalizar un lenguaje común.
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Compartir herramientas de aplicación para fortalecer la comunicación interna en los equipos de trabajo.
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Brindar disparadores de desarrollo de habilidades de Comunicación, Trabajo en Equipo y Relaciones Interpersonales para optimizar la sinergia grupal.
Destinatarios
- - Grupos de estudio, de trabajo, de deporte o cualquier grupo que quiera empezar a transformarse en un equipo.
Contenidos básicos
- - Contexto organizacional.
- - Fundamentación.
- - Ventajas del Trabajo en Equipo.
- - Organización funcional y orgánica.
- - Modelos Mentales.
- - Objetivos y Roles.
- - Comunicación y Coordinación.
- - Herramientas de Aplicación y Ejercicios.
- - Indicadores de Control y Seguimiento
Metodologías
- - Encuentros grupales guiados tipo Taller.
- - Dinámicas y Análisis de Casos.
- - Actividades en InterEncuentros.
Duración
4 ENCUENTROS de 3 horas cada uno.
Testimonios
- - Horacio (2011) "Lo que más me gustó fue poder plantear las dificultades y obtener respuesta de todos para mejorar. Comunicarnos entre nosotros cuanto tenemos que mejorar para ser un equipo de trabajo."
- - Gustavo (2011) "La experiencia estuvo muy buena y se pudo trasladar el ejemplo al trabajo de todos los días, en cuanto a la forma de organización y demás. Las actividades estuvieron muy buenas."